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華碩前進 COP28，分享碳有價時代的前瞻佈局

2023 年 12 月在阿拉伯聯合大公國舉行第 28 屆《聯合國氣候變化綱要公約》締約國大會（COP28）會議，通過談判在巴黎協定主要框架下達成共識，提升了全球氣候行動的野心、加強適應氣候變化能力、增加氣候融資，以及推進技術轉移和能力建設方面。

華碩受台灣氣候聯盟之邀，前往 2023 年《聯合國氣候變化綱要公約》第二十八屆締約國大會（COP28）高科技淨零倡議及「Digital & Green」系列論壇，分享華碩 20 年永續轉型經歷，如何透過「數據化衡量」和「科技化管理」策略，逐步在氣候議題上控制風險。透過全面評估氣候變遷對華碩營運所帶來的轉型和實體風險的影響，我們面臨的最大挑戰來自日益嚴格的國際碳政策，如碳邊境調整機制（CBAM）導致的成本增加，以及極端天氣事件導致的供應鏈中斷。透過氣候風險評估有助於我們深入了解財務影響以及減碳方案的成本，減緩和調適氣候變遷的影響也可能在發展潔淨技術方面帶來可觀的財務回報，例如：再生能源、能源存儲、氫能、低碳材料、循環經濟、碳捕獲和利用，以及區塊鏈和 AI 等新技術應用。

治理

華碩氣候變遷治理與管理架構由董事會直接監督，董事長責成執行長為氣候變遷及永續管理的最高負責管理階層。華碩成立 GreenASUS and SERASUS 管理委員會負責橫向跨部會協調與合作，由執行長授權永續長作為管理代表。同時永續發展也列入營運持續管理委員會任務小組(Task Unit) 之一。

董事會

華碩企業永續發展政策由董事長核示通過，董事長作為集團永續相關議題的最高負責人，包括核示氣候變遷因應策略。推動氣候行動議題與目標管理，每年亦定期呈報董事會。自 2022 年起提升每季呈報董事會。

永續暨綠色品質管理中心

董事長責成執行長為氣候變遷及永續管理的最高負責管理階層，成立「永續暨綠色品質管理中心」專責單位，設有永續長一職，分析全球永續脈動及執行永續專案，同時永續發展也列入營運持續管理委員會任務小組（Task Unit）之一，每季回報氣候變遷相關風險管理指標。

ESG管理委員會

永續長擔任管理代表向執行長呈報。負責橫向跨部會協調與合作，將永續策略與氣候行動議題落實在產品、營運及價值鏈管理。

策略

氣候變遷威脅加劇，「2050 年淨零排放」成為全球氣候行動下有志一同的共識，全球將近 140 個國家承諾在 2050 年達淨零排放，佔全球碳排放量 88%，顯見世界腳步都往淨零排放邁進。根據 2021 年資誠（PwC）發布的《淨零排放經濟指數報告》（Net Zero Economy Index 2021）指出，2050 年達到淨零排放困難重重，除非全球脫碳率必須提升 5 倍，才有可能在 2030 年碳排減半，2050 年達到淨零。顯示全球各個產業，必須再加快轉型來實現淨零排放。華碩氣候策略基於科學基礎（SBT）的減碳路徑，以提高能源效率、擴大再生能源使用，藉由投資創新技術，移除剩餘的排放量等三階段步驟，逐步推動整個價值鏈邁向淨零。