幸福職場

華碩落實以人為本的企業理念,堅守「珍惜、培育、關懷員工」經營之道。致力於追求高績效組織與優質人才,建置完善的薪酬與福利方案,以及培育與發展多元化人才作為人力資源發展策略,創造企業共享價值,同時致力於營造安全、健康、舒適的工作環境,永不懈怠。

SDG 3 健康與福祉
SDG 4 優質教育
SDG 8 就業與經濟成長

2030 永續目標

100 %

開創永續數位轉型與創新循環發展,年度永續價值創造效益增幅達100%

1000

以研發中心為熱點,推動產業界未來人才發展計畫,培育超過1,000人

主要行動

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦災害模擬演練暨體驗

實施員工意見調查及人權盡職調查

主要影響力
主要影響力

永遠保持我們的承諾

全球最佳雇主

連續六年《Forbes》雜誌評選為全球最佳雇主​

全球最受推崇公司

連續十年獲《Fortune》雜誌評選為全球最受推崇公司​

全球最佳企業排行榜​

兩度榮登《TIME》雜誌全球最佳企業排行榜​

全球最受信賴企業​

入選《Newsweek》全球最受信賴企業​

最佳 IT 雇主獎​

榮獲《IT Matters Awards》最佳IT 雇主獎​

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