幸福職場 | 華碩永續網站, 華碩永續目標

幸福職場

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華碩落實以人為本的企業理念,堅守「珍惜、培育、關懷員工」經營之道。致力於追求高績效組織與優質人才,建置完善的薪酬與福利方案,以及培育與發展多元化人才作為人力資源發展策略,創造企業共享價值,同時致力於營造安全、健康、舒適的工作環境,永不懈怠。

  • SDG 3 健康與福祉 SDG 3 Good Health and Well-Being
  • SDG 4 優質教育 SDG 4 Quality Education
  • SDG 8 就業與經濟成長 SDG 8 Decent Work and Economic Growth
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2025 永續目標

100

%

開創永續數位轉型與創新循環發展,年度永續價值創造效益增幅達100%

1000

以研發中心為熱點,推動產業界未來人才發展計畫,培育超過1,000人

主要行動

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦災害模擬演練暨體驗

實施員工意見調查

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦災害模擬演練暨體驗

舉辦災害模擬演練暨體驗

實施員工意見調查

實施員工意見調查

主要影響力

主要影響力

永遠保持我們的承諾

全球最佳雇主

連續四年獲財經雜誌《Forbes》評選為全球最佳雇主

全球最佳公司

《TIME》評選為全球最佳公司

金獎

《1111 人力銀行》之2023 幸福企業 - 科技研發業金獎標章

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